4月16日上午，廊坊市发改委组织召开招商引资工作调度会议，委领导班子成员和承担招商引资任务的科室负责人齐聚一堂，共同围绕招商引资工作展开深入探讨，旨在推动全市经济高质量发展。

会议伊始，张超主任汇报了全委招商引资工作总体情况。今年，廊坊市委办下发的《廊坊市招商引资三年行动方案（2025-2027）》和《廊坊市“招商 2025”行动计划》为工作指明方向。市发改委积极响应，成立领导小组并印发工作方案，明确在洽谈和签约项目数量、对接企业、分享信息等方面的任务目标，且主动提高工作标准，力求超越既定任务。在实际推进中，市发改委成果显著，主要领导参与对接任务34个，涵盖企业、科研院所、医学机构和外国政府部门；举办“廊坊发展大讲堂”，邀请专家授课提升干部招商能力；起草内训计划以试点方式开展业务培训，为招商工作筑牢专业根基。

各分管主任随后依次汇报工作。他们详细阐述了各自分管领域招商引资工作的进展、遇到的问题及后续计划。如谭福华主任负责的太阳城国际医养康养研创总部一期项目，已与企业深入洽谈，正积极协调解决融资难题；张忞主任对接的宜善医学康养中心项目和与北京图迹科技有限公司相关的综合能碳运营服务项目，也在稳步推进中；高技术科和服务业科积极对接企业，为人工智能产业招商布局；王超主任负责的多个项目，像高铁货运基地项目、无人机赛事项目等，均在有序推进，不同项目在项目筹备、赛事规划、场地建设等方面取得阶段性成果。

在讨论环节，针对招商工作的问题与策略，与会人员展开热烈交流。关于与中国农科院合作项目，各方围绕万庄基地土地使用、利益分配、合作模式等问题深入探讨，强调以合作共赢为原则，推动项目落地；针对招商工作的整体思路，大家一致认为要善于挖掘工作中的招商线索，以商招商，为企业做好服务，同时充分发挥自身优势，利用好廊坊的政策、资源和区位条件，吸引优质项目。

董丽萍主任在总结讲话中，对下一步招商工作提出明确要求。一是强化思想引领，全体干部职工要增强责任意识和大局观念，积极挖掘招商线索，形成全员参与的良好局面。二是深化能力建设，通过常态化学习提升专业素养，打造专业招商团队。三是聚焦产业定位，围绕廊坊 “2+5+21”主导产业精准招商，梳理优势，建立目标企业库。四是健全推进机制，对项目进行台账式管理，实时更新进展，加强考核评价，确保招商工作取得实效。

此次会议全面梳理了市发改委招商引资工作，为后续工作明确了方向、提供了思路。未来，市发改委将以此次会议为新起点，凝聚各方力量，精准发力，推动招商引资工作取得更大突破，为廊坊市经济高质量发展注入强劲动力。