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2019年第71期:入企调研出实招 七项制度显成效

文章来源:双创双服办作者: 发布时间:2019年10月18日 点击数:791 字体:

今年3月份,大厂县委、县政府制定印发了《大厂回族自治县2019年帮扶重点企业活动方案》,县四套班子领导集中利用一周时间,通过与企业负责人面对面座谈等方式开展了入企调研活动,针对此次入企调研活动,县委、县政府召开了县四套班子领导入企调研专题汇报会议,会后,县委、县政府两办汇总县四套班子领导入企调研企业存在问题情况,形成了具体调研情况报告,对于入企调研收集到的企业存在问题,大厂县委、县政府高度重视、精心研究,制定印发了《大厂回族自治县服务企业七项制度》(大办字〔2019〕64号),指出了各类问题的解决途径,明确了具体责任部门,确保了工作实效,进一步优化了发展环境。

第一项:对企业人才落户,每年六月份,由高新区收集企业需求,会同公安局、社会事务管理局等部门研究提出安排方案,提交县政府常务会议决定。进展:四月份以来,大厂高新区投入大量精力,广泛宣传政策,建立工作机制,先后多次召开了由企业和有关部门参加的政策宣讲会、研讨会等,重点对企业职工落户需求进行细致摸排,会同县公安局起草了《推进企业人才职工落户的实施方案》和《企业人才落户暂行办法》。目前,大厂县公安局已为符合落户条件的40人办理落户手续。

第二项:对企业人才子女入学,每年六月份,由高新区收集企业需求,会同县教育和体育局等有关部门研究提出安排方案,提交县政府常务会议决定。进展:大厂高新区已将区内企业人才子女入学需求情况汇总报县教育和体育局,共涉及23家企业的57名人才子女,目前已经按时入学。

第三项:对企业人才保障房及购房需求,每年六月份,由高新区收集企业需求,会同县住房和城乡建设局等有关部门研究提出安排方案,提交县政府常务会议决定。进展:四月份以来,大厂高新区对区内企业全面摸底,并赴天津武清、北京海淀学习调研,对全县保障房情况进行了全面考察分析,会同县住建局深入研讨有关政策,起草了《关于推进企业人才保障房配租的实施方案》和《人才住房管理暂行办法》。

第四项:对企业土地遗留及地上建筑物的手续问题,由县政府组织各有关部门,协调高新区服务企业和用地企业,在尊重契约的基础上,逐个企业一揽子解决。进展:1.园区企业土地遗留问题。解决土地批而未供问题方面,大厂高新区管委会选择了景隆重工、恒盛环保两家企业作为试点,与平台公司和企业进行多轮沟通、谈判,确定了问题的解决方案。针对园区内准备自筹资金履行土地招拍挂程序的企业和搬迁安置企业,大厂高新区积极协调县自然资源和规划局启动招拍挂的相关工作,目前华电美宜已经完成招拍挂工作;京东珐琅、米兰之窗、腾达家具、力姆泰克、百德食品已完成收储工作,正在履行出让相关工作。2.园区企业地上物手续问题。在前期召开法律专务、教授法律论证会议的基础上,大厂县政府多次组织召开会议,专题研究历史遗留的未批先建项目手续办理问题的解决办法。大厂高新区起草了《关于解决历史遗留的未批先建建筑物产权手续办理问题的暂行办法》,经过多方征求意见,现已完成第三轮修改,9月份拟召开专家及各部门联合论证会议,论证后将提交县委常委会、县政府常务会审议。

第五项:由高新区协调服务企业和公用事业部门,加快完善公交、燃气、通讯等基础设施和配套商业圈建设。进展:商圈建设方面,已初步确定打造6个商圈的工作计划,从条件具备和现实急需两方面考虑,目前重点谋划启动了北部大厂城市科技广场和南部幸福港湾两个项目。

第六项:高新区实行封闭管理,建立高新区执法检查备案制度,各部门一般性执法检查要制定年度计划并在高新区备案,安全、环保等随机执法检查要提前征得高新区同意。进展:研究制定了《关于高新区实行封闭式管理的实施办法》,已经县政府常务会议研究通过并印发实施。

第七项:由县发展和改革局牵头组织实行大厂企业公众开放日,形成全社会了解企业、支持企业的氛围。进展:大厂县发展和改革局制定了《大厂企业工作开放日活动方案》, 6月28日,牵头组织县高新区、县教育和体育局、县文广旅局、科协等涉企服务部门主管领导及服务企业业务股室负责人共计40余人,深入到景隆重工、力准机械等5家企业开展了第一期大厂企业公众开放日活动,此次活动营造了政企互动联系的良好氛围。

《大厂回族自治县服务企业七项制度》的出台,既是大厂县深入开展“三深化三提升”活动的重要举措,也对大厂县企业健康发展提供了强有力的政策保障,切实解决了企业发展遇到的一些问题与困难,优化了县域发展环境,得到了全县广大干部群众及企业的一致好评与认可。